本網訊 4月8日，為期三天的南京圣和投資集團2013年度第2期新員工入職培訓在新港生產基地培訓教室拉開帷幕，來自集團總部、研究院、制劑分廠、原料藥分廠共30名新員工分成6個隊，在接下來的三天中展開了以集中培訓和拓展訓練為內容的培訓之旅。
8日上午，開班儀式結束后，拓展訓練全面展開。全體學員精神飽滿，躍躍欲試，在專業拓展教練的帶領下，進行了熱身活動、背摔、電網等經典的拓展項目，學員們齊心協力，充分發揮了個人的積極性和團隊合作精神，使學員更真切地意識到個人目標與團隊目標、流程優化、分工、協作的重要性。
下午的培訓課上，人力資源總監陸偉給大家介紹了公司的發展戰略和未來五年規劃，詳細解讀了公司的企業文化，并與大家分享了遵守道德規范的重要意義，殷切希望新員工在今后的時日里積極努力，秉承圣和堅韌與創新的精神，擔負起“讓更多的人享受健康的快樂”使命，與公司同進步、共發展。
為期三天的培訓中，共有來自各單位各部門的10位講課老師，就各自的業務板塊和專業知識給大家進行了全面介紹。期間，制劑分廠行政部還組織學員們參觀了制藥廠及研究院等生產、研發工作場所，使得學員們對生產和研發過程有了一個更為直觀的了解，同時也促進了制藥廠和研究院同事的交流。
在10日的結業典禮上，集團人力資源部相關負責人為優秀學員頒發了榮譽證書及獎品。
通過為期三天的培訓，學員們了解了圣和的成長史、公司現狀以及企業文化，熟悉了公司的各項規章制度，收獲了豐富的研發、生產和銷售知識，鍛煉了互信合作、堅韌果敢的意志品質。接下來，學員們將帶著滿腔的熱情和信心走上各自的崗位，共同為自已、為圣和打造美好的未來。（人力資源部 寧夏）
新員工合影